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最近这一个月,周晓荣的心情比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开房,想看看有没有机会给她的
开苞,结果就好像是欠了她几百万似的,
本看不到半
笑模样,直接就被冷冰冰地拒绝。
如果多给他一
时间,周晓荣真的很有诚意要留下这个女孩。平心而论,周晓荣对孔媛的偏
,绝不在于她那个火
窄的
…至少不全是。这个公司老总平时给大家的印象,是好
无脑,其实,这是个天大的误会。好
是真的,无脑未免就太冤枉周晓荣了。
只要施梦萦还待在公司,就说明还有机会!总好过像孔媛那样突如其来就提
辞职的好吧?像徐芃一样,为施梦萦和孔媛这两个女人
到糟心的,还有周晓荣,当然,相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废,周晓荣更可惜孔媛的离去。
周晓荣有时真怀疑,这女人有没有搞清楚自己到底
在什么位置?为什么一个业绩基本垫底的客服在自己面前摆
的架
就好像她才是公司老总似的?
但有些能力却仿佛是与生俱来的。她能用最短的时间记住沟通对象所有的资料,能找到最合适的切
开始
,能用短短几句话就获取对方的好
,给对方留下足够
的印象,再加上关键时刻能毫不扭
地爬到对方床上去的
快劲,作为客服而言,简直十项全能,无往不利。这么能
的员工,原本公司里只有程莎一个。
等她
升一步,那么下一个客服总监的最佳人选无疑就是孔媛。就算她
公司还不满一年,资历还浅,周晓荣也准备给她铺好上位的台阶。
“公关”绝不仅仅是脱光衣服爬上客
的床。真要这么简单,公司的客服
里,至少有三分之一的女员工够格
客服总监。
不
什么原因,这个才调教了一半的女人,居然突然就这么从自己手中溜掉,这未免太扫兴了!但现在再后悔也为时太晚,即便是想威胁或者报复施梦萦,徐芃也不方便立刻下手,那未免显得吃相过于难看。只能寄望于来日方长吧。
在公司最艰难的那段时间里,程莎用她那荤素不忌,伶牙俐齿的
才以及上下三个百
不厌的
,为公司稳定住了至少五个可靠的客
源。
思源确定关系后,施梦萦又直接找到徐芃,向他当面说明自己以后会停止和他的所有私下来往。这令徐芃措手不及。他既后悔自己之前是不是过于稳扎稳打,又怀疑自己国庆节时的一切布置是不是太过激
。
他计划得
好,偏偏这时候,孔媛提
辞职。天地良心,周晓荣磨破嘴
试图挽留的时候,他还真是一秒钟都没想过孔媛的
。
以前是没有得手,现在明明已经把施梦萦搞上了床,可她看上去反而比以前更作了,这么奇葩的女人也真是没谁了,好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。
如果真是这样,在徐芃回中宁市以前,是谁一手一脚打造
“荣达智瑞”这家公司的呢?周晓荣清醒地看到,孔媛拥有十分
的沟通和公关能力,这在整个公司几乎无人可及。
迄今为止,这五家客
仍是荣达智瑞最靠得住的收
来源。于公于私,都差不多是时候该给程莎升职了。
听说施梦萦刚找了个新男友,从此以后,连徐芃都不能碰她了,这小
的损失明显要比他更大!再过段时间,没便宜可占的话,直接开了她算了,周晓荣早就觉得,单纯从工作上来讲,施梦萦就是个累赘。
后来就又来了孔媛。在周晓荣看来,或许孔媛比程莎更能
。程莎跟着周晓荣鞍前
后也已经很久了,几乎从周晓荣创建“荣达智瑞”开始,她就跟着他打天下。
最明显的例证,就是施梦萦。跟这个女人沟通,太没劲。就算她肯陪客
上床,周晓荣也不太相信她能拉来大客
。要不是憋着总有一天要
她的狠劲儿,周晓荣早就辞了她。孔媛的学历虽然低。

公司的第一个星期,这个
望极其旺盛,却极少能得到满足的少妇就被周晓荣
上了床。
慢慢让她接任,一切都顺理成章。再说,就算直接
班又怎么样?在荣达智瑞,周晓荣一言九鼎,
多还要再听听徐芃的意见。徐芃会反对这个任命吗?周晓荣清楚,徐芃恐怕比自己更欣赏孔媛。
业绩最差的这个还没离开,一心想培养的那个却已经辞职了,最让周晓荣心痛的,是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆,令周晓荣猝不及防。他极力地挽留,却抵不住孔媛一心求去的
决。
反正提
程莎也不是
前的事,怎么也得等到过完年。到时,让程莎再兼一段时间客服总监职务,那时孔媛也算老员工了。